2015
10-04

Ontslag van een zwangere werkneemster tijdens de proeftijd discriminatoir?

Door Loes van der Sluis – advocaat in Arbeidsrecht

De voorzieningenrechter ’s-Hertogenbosch heeft onlangs zijn oordeel gegeven over de rechtsgeldigheid van een ontslag tijdens proeftijd, ECLI:NL:RBOBR:2015:420. Een bijzonder aspect in deze uitspraak is dat de werkneemster zwanger was. Zij had dit meegedeeld nadat zij in dienst was gekomen. Tijdens de proeftijd gelden de normale ontslagregels en de opzegverboden niet.

Lees meer
2015
10-04

Versnelde verhoging AOW-leeftijd

​De Tweede Kamer is op 26 maart jl. akkoord gegaan met het voorstel van de regering de AOW-leeftijd versneld te verhogen. Sinds 2013 stijgt de oorspronkelijke AOW-leeftijd van 65 jaar met stappen van telkens één maand. Geregeld was, dat de AOW-leeftijd met ingang van 2016 tot 2018 met stappen van…

Lees meer
Meer blogs laden3/157 blogs getoond