Commerciële geschillen
Ondernemers en ondernemingen zijn gebaat bij snel handelen. Van effectief adviseren en onderhandelen tot procederen: onze advocaten adviseren bij iedere stap binnen een geschil, om zo tot een pragmatische oplossing te komen.
Samenwerken met onze cliënten en zo efficiënt mogelijk de beste oplossing vinden. Dat is waar wij plezier aan beleven. Ons kantoor is groot genoeg om complexe problemen in teamverband aan te pakken, maar klein genoeg om de lijnen kort te houden en snel te kunnen schakelen. Onderzoeken waar u bij gebaat bent en u verder helpen, daar gaat het ons om.
Het gaat vaak over geld, maar vooral ook over mensen. Daarom spreken wij in gewone taal en zijn wij duidelijk in ons advies. Wij werken resultaatgericht en gaan voor een oplossing waarmee onze cliënten écht geholpen zijn.
In ons kantoor aan de Maliesingel in Utrecht heerst een ontspannen en open sfeer. Er wordt efficiënt gewerkt, maar er mag ook gelachen worden.
Wij zijn gespecialiseerd in meerdere rechtsgebieden. We doen waar we goed in zijn en wat we leuk vinden. Niet allemaal hetzelfde, maar wel met genoeg overlap om goed gebruik te kunnen maken gebruik van elkaars expertise.
We staan werkgevers en werknemers bij in arbeidsconflicten of het beëindigen van de arbeidsovereenkomst en hebben ruimschoots ervaring met het begeleiden van fusies en overnames en ondersteunen bedrijven bij zaken en procedures bij stukgelopen samenwerkingen, het beëindigen van klantrelaties of de incasso van vorderingen. Daarnaast beantwoorden wij vragen van cliënten op het gebied van vastgoed, zoals huur en verkoop, maar ook helpen we ook particulieren bij burengeschillen.
Ondernemers en ondernemingen zijn gebaat bij snel handelen. Van effectief adviseren en onderhandelen tot procederen: onze advocaten adviseren bij iedere stap binnen een geschil, om zo tot een pragmatische oplossing te komen.
Het kopen of verkopen van (een deel van) een bedrijf is meer dan een handtekening onder een contract. Onze advocaten brengen met innovatief vermogen en creativiteit de juridische, fiscale en financiële zaken voor u in kaart.
We werken om te leven. Voor zowel werkgevers als werknemers komen hier veel juridische aspecten bij kijken, denk aan arbeidsvoorwaarden en ziekte- en arbeidsongeschiktheid. Wij staan onze cliënten bij aan beide zijden van de onderhandelingstafel.
Pensioen staat in de arbeidsvoorwaarden vaak simpel omschreven: “U zult deelnemen aan onze pensioenregeling.”. Achter deze simpele omschrijving gaan complexe contracten schuil. Wij helpen u door de bomen het bos te zien.
Onderwijsrecht bestaat uit verschillende onderdelen waarbij wij ondersteuning kunnen bieden. Zo staan wij zowel onderwijsinstellingen als onderwijzend personeel bij in arbeidsrechtelijke vraagstukken. Ook in medezeggenschapskwesties kunnen wij adviseren.
Als het gaat om vastgoed zijn er veel regels en de belangen zijn groot. Het is daarom belangrijk om goed advies te krijgen over wat haalbaar is en hoe het beste resultaat behaald kan worden. Wij helpen onze cliënten met een goed plan van aanpak om hun recht te halen en conflicten te voorkomen.
De Hoge Raad heeft op 25 augustus 2023 bepaald dat contractueel mag worden afgesproken dat bij de uitleg van het contract alleen naar het geschreven woord wordt gekeken. Van alle andere omstandigheden mag worden geabstraheerd. In 1981 bepaalde de Hoge Raad dat bij de uitleg van de partijbedoelingen bij schriftelijke…
Lees meerBovenstaande vraag komt in een recente zaak van de Hoge Raad aan de orde[1]. Dit arrest is niet alleen interessant voor huurders en verhuurders, maar voor iedereen die wel eens overeenkomsten sluit omdat het gaat om de vraag wanneer een tekortkoming ontbinding rechtvaardigt. De zaak in het…
Lees meerEnergie steken in een werknemer die niet goed functioneert: loont het de moeite en hoe moet dat dan? In een recent gepubliceerde zaak die werd beoordeeld door de kantonrechter Amsterdam ging dat in ieder geval niet goed waar de werkgever, Red Bull, ‘Empowerment-beleid’ inzette als middel…
Lees meer