14-07
Wet Werk en Zekerheid: ontslag wegens langdurige ziekte, het recht op de transitievergoeding en de toekomstige compensatie vanuit het Awf
Door in ArbeidsrechtMinister Asscher heeft aangekondigd dat de kosten van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (naar verwachting) per 1 januari 2018 (en wellicht met terugwerkende kracht) worden gecompenseerd vanuit het Algemeen Werkloosheidsfonds. A. Ontslag na twee jaar ziekte: UWV-vergunning aanvragen en recht op transitievergoeding. Gedurende de eerste twee jaar van…
Lees meer11-07
Onderwijs: de WWZ, het wachtgeld en de transitievergoeding per 1 juli 2016
Door Nelly Dullaert – jurist arbeidsrecht in ArbeidsrechtLet op: deze informatie geldt alleen voor het Bijzonder Onderwijs en niet voor ambtenaren in het Openbaar Onderwijs. Per 1 juli 2016 zijn er in de sectoren PO, VO en MBO nieuwe cao-afspraken gemaakt voor de financiële aanspraken bij ontslag. De werknemers hebben bij ontslag recht op een nieuwe (versoberde)…
Lees meer23-06
Snowboarden en feestbezoek tijdens ziekte: toch geen ontslag op staande voet
Door Loes van der Sluis – advocaat in ArbeidsrechtHoe om te gaan met een zieke medewerker die in privé-tijd deelneemt aan bepaalde activiteiten waarbij de vraag kan worden gesteld waarom de medewerker hieraan wel kan deelnemen maar geen werkzaamheden kan verrichten. Dat overkwam een autobedrijf in het zuiden van het land. Een medewerker had zich ziek gemeld. De…
Lees meer