05-06
Wet Werk en Zekerheid: AOW-gerechtigde werknemer heeft geen ontslagbescherming
Door in ArbeidsrechtEen groot aantal beschermende bepalingen in de WWZ zijn niet van toepassing op de AOW-gerechtigde werknemer. De wetgever wil daarmee de oudere werknemer aantrekkelijker maken voor de arbeidsmarkt. Opzegging op of na de AOW leeftijd kan zonder ontslagprocedure De WWZ biedt de mogelijkheid om de arbeidsovereenkomst met een pensioengerechtigde werknemer…
Lees meer04-06
Onderwijs: de WWZ, het wachtgeld, de transitievergoeding en het overgangsrecht
Door in ArbeidsrechtHuidig recht: de Bovenwettelijke Werkloosheidsuitkering in de onderwijs cao’s. In de onderwijssectoren heeft de werknemer bij het eindigen van zijn arbeidsovereenkomst meestal recht op een bovenwettelijke uitkering, ook wel het wachtgeld genoemd. Voor dit recht is vereist dat de werknemer recht heeft op een wettelijke WW uitkering. Deze bovenwettelijke uitkering…
Lees meer01-06
Hoge Raad 22 mei 2015: De verdeling van gemeenschappelijk eigendom
Door Maarten Kalkwiek – advocaat in Commerciële geschillen, OndernemingsrechtDit arrest gaat over de verdeling van gemeenschappelijk eigendom (ECLI:NL:HR:2015:1297). Het arrest is belangrijk omdat het gaat over een vaak voorkomende situatie. Als twee of meer personen samen de eigenaar zijn van een (on)roerende zaak is namelijk al sprake van gemeenschappelijk eigendom. Zij worden dan samen ‘de deelgenoten’ genoemd. In…
Lees meer